Temporärarbeit wird immer populärer und Personalvermittlung ist ohnehin ein wichtiges Tool zur Rekrutierung von Arbeitnehmern in der Schweiz. Knapp 400.000 Temporärarbeiter gibt es in der gesamten Schweiz. Da die Arbeitnehmer oft nicht so lange als Temporärarbeiter tätig sind, besteht ständige Nachfrage nach neuen Arbeitnehmern.

Für Arbeitnehmern ist die Zeitarbeit interessant, denn sie sammeln in vielen Firmen Erfahrung und können sich dann besser für ein Unternehmen entscheiden, wo dort fest zu arbeiten. Zudem müssen sie sich nicht jedes Mal neu bewerben – das macht der Personaldienstleister. Aber es gibt auch Unterschiede zwischen den Zeitarbeitsfirmen bzw. Personalagenturen. Zwar haben alle Agenturen ein Interesse, neues Personal zu finden. Aber nicht die Arbeitsbedingungen und die Organisation der Agenturen sind nicht alle gleich.

In der SIQT Top Arbeitgeberstudie haben wir auch Personaldienstleister untersucht. In unserer unabhängigen, neutral und anonym durchgeführten Studie (zur Methodik siehe hier) schnitten einige Dienstleister aus dem Personalbereich besonders gut ab. Die folgende Liste zeigt nach Kantonen, wer die Top Arbeitgeber unter den Personalagenturen und Personalvermittlern sind.